Salud Ocupacional
y Bienestar Laboral.
En Costa Rica, la seguridad laboral no es solo un requisito legal, es la base de la continuidad de su negocio. Ayudamos a empresas a cumplir con la normativa del Consejo de Salud Ocupacional (CSO), el Ministerio de Salud y el INS, con un enfoque humano.
Cumplimiento Legal
Evite multas y cierres cumpliendo con la Ley 6727 de Riesgos del Trabajo y el Reglamento General de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Continuidad Operativa
Reduzca el ausentismo y los accidentes laborales mediante una identificación temprana de riesgos y una Comisión de Salud Ocupacional activa.
Cultura de Cuidado
Mejore el clima organizacional demostrando un compromiso real con la salud física y mental de su equipo.
El rol estratégico de la prevención en la industria moderna.
Análisis de Riesgo y Cumplimiento
La salud ocupacional en el contexto costarricense ha evolucionado de ser una simple obligación administrativa a convertirse en un pilar de la eficiencia operativa. No se trata únicamente de cumplir con las inspecciones del Ministerio de Salud, sino de entender cómo un entorno seguro impacta directamente en la siniestralidad reportada ante el INS y en la retención del talento humano.
En BUKUË, abordamos la gestión de riesgos mediante un diagnóstico exhaustivo de las condiciones físico-ambientales. Identificamos los peligros potenciales antes de que se conviertan en incidentes, permitiendo que la gerencia tome decisiones basadas en datos técnicos y no en suposiciones.
Nuestra metodología para la documentación de planes de salud ocupacional asegura que cada protocolo sea ejecutable y comprensible para todos los niveles de la organización. Desde el manejo de sustancias químicas hasta la ergonomía en puestos de oficina, cada detalle cuenta para construir una infraestructura legal robusta.
Si su empresa cuenta con 10 o más trabajadores, la Ley 6727 exige constituir una Comisión de Salud Ocupacional. La formación de brigadas y la preparación ante emergencias no son eventos aislados, sino procesos continuos que garantizan tanto la aprobación de permisos de funcionamiento como la protección integral de su operación.
Cobertura integral en salud ocupacional
Planes de Salud Ocupacional
Elaboración y registro de planes oficiales ante el Consejo de Salud Ocupacional (CSO), conforme al Reglamento General de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Comisiones de Salud Ocupacional
Constitución, capacitación y registro de la Comisión de Salud Ocupacional, obligatoria por Ley para toda empresa con 10 o más trabajadores.
Brigadas de Emergencia
Capacitación técnica y formación de brigadas contra incendios, primeros auxilios y evacuación, alineadas con los protocolos de la Comisión Nacional de Emergencias.
Permisos Sanitarios de Funcionamiento
Gestión completa ante el Ministerio de Salud para la obtención y renovación del Permiso Sanitario, conforme al Decreto Ejecutivo N° 39472-S.
Normativa que rige nuestra gestión
Ley de Riesgos del Trabajo
Reforma al Título IV del Código de Trabajo. Establece la obligatoriedad de la póliza de Riesgos del Trabajo ante el INS y de la Comisión de Salud Ocupacional en empresas con 10 o más trabajadores.
Ley General de Salud
Marco general de las condiciones sanitarias exigibles a toda actividad, obra o proyecto en el territorio nacional.
Reglamento de Permisos Sanitarios de Funcionamiento
Regula el trámite, requisitos y renovación del Permiso Sanitario de Funcionamiento ante el Ministerio de Salud.
Cumplimiento ante el Ministerio de Salud, el CSO y el INS.
